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La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD) recrute

 

: I-POSTE UN (1) TRADUCTEUR DE LANGUE ANGLAISE

 

Objectifs

Au sein de la Direction des Conseils et des Services Généraux (DCSG), le ou la candidat(e) retenu(e)sera chargé(e) d’assurer la traduction écrite du français vers l’anglais d’une gamme variée de documents à caractère économique, financier, juridique, administratif, technique  ou opérationnel en rapport avec les activités et les projets financés par la Banque.

 

Profil exigé

 

  • Etre âgé(e)de 40 ans au plus et titulaire d’un diplôme d’études supérieures (BAC+5) en langues, avec spécialisation en traduction ou autres domaines connexes.
  • Justifier d’une expérience professionnelle minimale de cinq(5) ans en traduction, de préférence au sein d’une organisation internationale.
  • Avoir une bonne connaissance des techniques de recherche terminologique et de référence et une bonne pratique des applications bureautiques courantes comme Word, Excel, PowerPoint
  • Avoir la capacité de produire dans des délais impartis des travaux de traduction qui répondent aux normes les plus élevées en matière d’exactitude, de cohérence et de fidélité, de style et de registre du texte original
  • Avoir une grande capacité de synthèse favorisant une compréhension rapide des contextes afin de véhiculer des messages clairs et directs en restant fidèle aux messages reçus
  • Avoir une excellente maîtrise de l’anglais (langue A) et une parfaite maîtrise du français (langue B), la connaissance du portugais constituant un atout supplémentaire
  • Disposer des qualités et aptitudes suivantes: disponibilité, sens de l’écoute, de la communication, des relations humaines et de l’organisation;
  • Aptitude à travailler en équipe et sous pression dans un contexte multiculturel.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra contenir: -une lettre de motivation datée et signée;-une ou des copies du ou des diplômes;-un curriculum vitæ (CV) détaillé;-une copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité ;-une copie de l’acte de naissance;-la prétention salariale liée au poste.et être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard le 14 juin 2019.

N.B.: -Les dossiers incomplets non conformes ou parvenus hors délais ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.- Cet avis de recrutement ainsi qu’un modèle de fiche de candidature (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courriel à boadsiege@boad.org) peuvent être consultés sur notre site Internet : http://www.boad.org./

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